4. 부장 1-3개월 : 1100만원
4. 부장 4~6개월~ : 1250만원
4. 부장 7개월~ : 1400만원
[인원배치 직급부여 및 급여]
본사 직책부여 및 급여는 부장 이상급 및 개인면담과 부서장 함께 전체 컨트롤합니다.현 할당된 부장급/생활담당자만 통제
매년 6월 승진희망자만 승진심사가 이루어집니다.
각 직급 7개월 이상 해당자 한하여 진급 권한 부여
ex)사원7개월이상자 ->대리 신청가능
필수 : 근무성실 ,희생정신 , 품위유지 회사에 책임감이 강하며 , 근무태도 주변환경 고려
[ 복리후생 ]
일 12시간 근무 2조 2교대
휴무 1달 2회 ( 코로나로 잠정중단중 호봉에 따른 일수 포함 )
명절 상여금 : 본인 책정 월급의 부장(80%) / 과장(70%) / 대리(60%) / 사원(50%)
마닐라 최고 시설의 2인 1실 콘도씩 기숙사 또는 단체숙소 제공
마닐라 사무실 근무
정기 휴가 : 6개월 6박 7일 ( 비행기값 / 휴가비 직책에 따라 비율로 지급 / 단, 한국에 갈 때만 ) 유급휴가 ( 코로나로 잠정중단중 )
정기 휴가건에 대해서 비행기값 ( 가장저렴한 이코노미기준 )
휴가비: 부장 100만원 / 과장 80만원 / 대리 50만원 / 사원 30만원
휴가 반납시 # 사원 / 주임 : 105만원 # 대리 : 140만원 # 과장 : 190만원 # 부장 : 260만원
휴가 제한시 # 사원 / 주임 : 120만원 # 대리 : 165만원 # 과장 : 230만원 # 부장 : 310만원 ( 코로나로 잠정중단중 )
휴가진행시 전직원 휴무불가 ( 변동될수 있음 )
[ 퇴사 절차 ]
사직서 작성후 최소 2주 ~ 4주 이후 퇴사가능 ( 경우의 따라 변동 될 수 있음 )
모든 퇴사자는 비자 비용 / 비행기값 / 급여에서 제외
텔레그램 ID : whzj1234
여기로 연락 부탁드립니다
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